Beratungsangebot

Unter Fallsupervision verstehe ich die Bearbeitung von Fragestellungen und Anliegen bezogen auf Ihr berufliches Alltagsgeschehen.

Mit dem Einsatz von systemischen Fragestellungen und einer Auswahl methodischer Zugänge werden Ihre Themen gemeinsam besprochen, reflektiert und bearbeitet.

Die lösungsorientierte Ausrichtung unterstützt Sie unter anderem dabei Ihren Blickwinkel zu weiten und so Ideen und nächste Schritte für das weitere Handeln ableiten zu können.

Unter Teamsupervision verstehe ich das Interesse und die Motivation eines Teams gemeinsam neue Denkprozesse anzustoßen und sich mit den Strukturen, Aufgaben, Teamthemen- und Entwicklungen auseinandersetzen zu wollen.

Neue Teamzusammensetzungen, sich verändernde Teamkonstellationen oder die grundsätzliche Überprüfung der Zusammenarbeit lange bestehender Teams sind nur einige Möglichkeiten, die Sie mit einer Teamsupervision angehen können.

Unter Coaching für Einzelpersonen und Gruppen verstehe ich die Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit individuellen Fragestellungen im beruflichen und / oder im persönlichem Kontext.

Sich verändernde Aufgabenstellungen im beruflichen Handeln, Konfliktsituationen mit Kolleg*innen, Führungskräften, Kunden, Klienten, Auftraggebenden oder die Wiedereingliederung an den Arbeitsplatz und somit die Möglichkeit eigene Handlungsspielräume – und Grenzen zu definieren sind nur einige Beispiele für berufliche Einzel- und Gruppencoachings.

Im persönlichen Kontext kann Sie ein Coaching bei möglichen Entscheidungsfindungen im privaten Bereich unterstützen, bei der Reflexion bedeutsamer Lebensereignisse behilflich sein und / oder bei der Sortierung der für ihr Leben wichtigen Faktoren zur Verfügung stehen.
Ein Coaching kann Sie bei einer neuen, veränderten Sichtweise in den für Sie wichtigen (Lebens-)Themen systemisch und lösungsorientiert begleiten.

Planen Sie einen Fachtag für Ihre Institution, steht eine Veranstaltung an oder ist ein nächstes Seminar in Ihrem Unternehmen angedacht?

Melden Sie sich gerne bei mir, wenn Sie eine kompetente, authentische, wortgewandte und humorvolle Person suchen, die durch das Programm Ihres Events führt.
Gemeinsam besprechen wir Ihre Vorstellungen und meine Möglichkeiten der Umsetzung.

Das ist Ihnen wichtig

  • Die Qualitätssicherung für Ihr Unternehmen in den Fokus stellen.
  • Einen zusätzlichen Beitrag zur Arbeitszufriedenheit leisten.
  • Gemeinsam die Ressourcen des Teams aktivieren.
  • Die Weiterentwicklung und Optimierung der beruflichen Praxis.
  • Das Wohlbefinden der Fachkräfte fördern.
  • Neue Handlungsmöglichkeiten fokussieren.
  • Eine Verbesserung der Kommunikation im Team anstreben.
  • Die Fähigkeit zur Selbstreflexion unterstützen.
  • Einen konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen angehen.

Was ist Ihnen noch wichtig?
Nehmen Sie Kontakt auf und wir sprechen darüber!

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